篇一：党工委“党建联盟”活动实施方案
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党建活动实施方案
为切实把“十七大”重要思想的要求落实到党的 思想建设、组织建设和作风建设中去，进一步加强科教系统党建工作 管理，全面推进我校教育事业的持续、快速、健康发展，特制定本实 施方案。
一、指导思想和基本原则 指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指 导，全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，按照《中 共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及《面 向 21 世纪教育振兴行动计划》的要求，以大力实施“科教兴泽”战 略为目标，以全面推进素质教育为目的，以“争四有班子，创一流业 绩”为具体标准，把党建创先活动贯穿于学校各项工作的始终，为泽 普三个文明建设的协调发展提供强大的精神动力、有力的智力支持和 坚实的思想保证。
基本原则：
（一）坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照“县委负总责，组 织部门牵头，系统党委抓落实”的要求，加强领导，落实责任，齐抓 共管，整体推进，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；
（二）坚持创先与学校党建工作机制紧密结合，增强创先活力，提升 创先水平；坚持合格一个验收一个，达标一个评选一个，保证质量，
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稳步推进，确保实效；
（三）坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合、组织 考核与听取教职员工意见相结合，保证评选考核工作客观公正；
（四）坚持考核结果与奖惩挂钩，充分发挥考核结果的导向、激励作 用，确保评选考核工作的严肃性；
（五）坚持创先与推进学校管理发展有机结合，进一步优化育人环境， 用学校党建的成果检验创先活动成效。
二、创建目标 自 XX 年开始至 2018 年在科教系统开展新一轮创先活动。五年中，科 教系统所属支部 70%以上达到地区“五个好”学校党支部。
进一步完善科教系统党建管理目标责任制，围绕创建目标和要求，认 真落实常抓不懈工作机制，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，推 进创建活动，提升创建水平。
三、主要措施 （一）加强党的思想建设，解放思想，与时俱进，开拓创新 1、思想建设是党的建设的核心，也是从严治党的必然要求，科教系 统党委要以“三个代表”重要思想为指导，注重思想建设，坚持做到 把握精神不偏离，结合实际重实效。教育和引导党员教师自觉运用科 学理论，研究解决新形势下教育发展面临的新问题，大力推进教育创 新，努力办好人民满意的教育。要围绕泽普全面建设小康社会的宏伟 目标，继续深入思考“办什么样的教育”和“怎么办好教育”这个现 实问题，以敢于正视现状的勇气，以勇于迎接挑战的锐气，把学校建
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设成为培养“四有”新人的坚强阵地。在具体工作中，抓好思想道德 教育，注重一个“活”字，抓好科技知识教育，注重一个“用”字， 抓好民族团结教育，注重一个“实”字，抓好法制教育，注重一个 “严”字，旨在科教系统全体党员教师中形成争做勤奋学习、善于思 考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、争创一流工作业 绩的模范。进而不断调整教育结构，优化教育资源，形成教育规模、 师资结构、教学质量和办学效益协调发展的良好态势。
2、进一步深化对新疆分裂与反分裂斗争的认识。深入学习中央、自 治区党委关于维护新疆稳定的一系列重大决策和 xx 同志关于新疆稳 定的重要指示精神，深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争再教 育。加强马克思主义国家观、民族观、宗教观、文化观、历史观的教 育，加强辩证唯物主义，历史唯物主义和无神论教育，抓好泽普历史、 乡土地理和时事政治教材的编写与教学工作，让广大师生全面正确地 认识新疆发展的历史，包括民族发展和宗教演变的历史。要把教育阵 地的建设管理和青少年的培养教育作为一个重点，有针对性地加强学 校的德育工作和思想政治工作，把提高教师和学生的思想素质放在首 位，严防国内外民族分裂势力向学校进行反动的思想渗透。
3、坚持党委理论中心组学习和教职工学习培训制度。党委理论中心 组每月集中学习时间不少于二次，各支部“三会一课”制度每季度不 少于一次，学校教职工政治理论学习每周不少于二次。党委班子成员 坚持定期联系基层工作制度，经常深入学校搞好调查研究，解剖麻雀，
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以点带面推进工作。要在抓基层、打基础上舍得投入，在治本上下功 夫，切实保证落实“聚精会神抓党建”的要求。
（二）加强党的组织建设，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用 1、加强党的组织建设的根本目的是把学校党组织建设成为坚强的领 导核心。按照县委关于在全县各级党组织中开展以“团结战斗有凝聚 力，求真务实有创造力，无私奉献有感召力，勤政廉洁有免疫力”的 创建要求，科教系统党委坚持抓好班子、带好队伍，以创建活动的深 入开展，保证创建活动的贯彻落实。
2、加强组织建设，重点要把领导班子建设好。要把是否讲政治作为 选拔和考核学校领导干部的首要标准，选好配强学校的书记、校长， 真正把那些政治素质好、理论水平高、业务能力强，群众威信高的人 选拔到学校领导岗位上来，确保学校的领导权牢牢把握在忠于马克思 主义和党的教育事业的人手中，使学校领导班子真正成为坚定地贯彻 党的教育方针，坚持社会主义办学方向，反对民族分裂主义和非法宗 教活动的坚强领导核心。
3、加强组织建设，突出抓好教师队伍建设。要加强对教师的思想政 治建设和师德教育，特别是在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗 教活动的重大原则问题上，教育和要求各族教师必须旗帜鲜明，立场 坚定，为学生做出表率，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
教师必须无条件地履行教书育人的职责和义务，自觉地坚持马克思主 义无神论观点，不信教，不参与宗教活动，不得以任何形式传播宗教 教义，散布民族分裂思想。对那些丧失职业道德，执意信教、利用讲
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台向学生传播宗教教义的教师，该教育的教育，经教育不思悔改，该 停职的停职，情节严重的，坚决清除出教师队伍。
4、加快推行民汉学校领导交叉任职制度。中小学校领导特别是民汉 交叉任职领导要政治立场坚定，忠诚于党的教育事业，尤其必须具有 一定的组织领导能力，懂“双语”，具备相应学校要求的学历标准。
民汉学校领导交叉任职在县直中小学校试行的基础上，今后逐步在农 村中小学校推行。加快“民汉合校”步伐，在有条件的学校积极稳妥 地推行。大力抓好九年义务教育，在民族中小学普遍推行汉语授课， 全面提高民族中小学生的汉语水平和综合素质，为加快泽普经济发展 培养更多高素质的劳动者。
5、加强教师的培养和管理。坚持每年利用寒暑假有计划、有目的的 组织学校教职员工参加学习培训，定期选派部分政治思想过硬、业务 能力强的中层干部和骨干教师到区内外中小学校挂职、锻炼。要严把 发展党员“入口关”，积极做好年青骨干教师和学科带头人的推优工 作，按照成熟一个，发展一个的要求，每年定期组织入党积极分子到 党校培训，使科教系统党员队伍不断壮大。在实际工作中，注重选拔 和管理的关系，既要把好选拔关，防止品质不好、行为不端的人员进 入党员教师队伍，又要加强日常管理，对党员教职工勤观察，多提醒， 早告诫，敢批评。认真落实好发展党员“公示制”和党员教师“设岗 定责”制度。逐步形成一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、知识渊 博、精于教学、勤于育人的能够胜任思想政治工作和实施素质教育的
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党员干部队伍。
6、充分发挥学校配套组织作用。建立和健全学校共青团、少先队、 工会和妇代会组织，每月组织召开一次学校配套组织负责人联系会 议，及时了解各组织工作开展情况。各配套组织要在党支部的统一领 导下，经常性地开展活动，充分发挥整体功能。
（三）加强党的作风建设，坚持立党为公，执政为民 1、严格落实党风廉政建设责任制，以“三个代表”重要思想和党的 十七大精神为指针，围绕科教系统中心工作，切实把“从严治党，从 严治教”的方针贯彻到党风廉政建设中，坚持“分级负责、按职负责 和分工负责”的原则，确保责任制落到实处，见到实效。建立责任考 核和激励机制，采用年终考核、专项考核、测评考核和廉政考核等办 法，强化对责任制落实情况的考评，把落实党风廉政建设责任制情况 与业绩评定、奖励惩处、使用干部挂起钩来。严格责任追究，重点追 究在党风廉政建设和反腐败中的失职、渎职、吃拿卡要和贪污挪用公 款、以权谋私等行为。
2、发扬务实、创新的工作作风。科教系统党委要坚持解放思想，实 事求是的思想路线，始终坚持与时俱进这个关键，保持党的先进性这 个核心，坚持执政为民这个本质，结合西部大开发战略，积极推进素 质教育，全面分析新形势下教育发展面临的新情况，新任务，对全县 教育事业特别是基础教育进行全局性、前瞻性、战略性的思想和研究， 进一步理清发展思路。进一步树立以人为本的观念，切实解决当前师 生员工在学习、工作和生活中遇到的实际问题和困难，加快学校的建
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设和发展，不断改善办学条件，为广大师生员工的学习、工作和生活 创造良好的条件，营造良好的环境氛围。结合新疆区情和泽普实际， 大力发展职业教育，为泽普经济发展培养更多的适用型、实用型的技 术人才。
（四）加强制度建设，健全党建机制 1、建章立制是落实各项工作的必要手段，通过制定《领导干部理论 学习考核制度》，《全县中小学基层组织建设制度》和《党员目标考核 管理制度》，将全年工作阶段化，阶段工作具体化，具体工作目标化。
同时，建立党委委员联系点制度，严格党员发展制度，完善民主评议 党员制度和学校政务、财务公开制度。编制一套符合本系统实际，操 作性较强的教育管理制度，以制度规范，推动党建健康、有序发展。
2、坚持“灵活多样，实用有效”的原则，充分利用党员电教工程， 加强对党员教师世界观、人生观、价值观的教育，建立《党员电教播 放收看制度》、《电教工作人员职责》、《电教信息反馈制度》等长效工 作机制，发动教师党员为泽普教育事业发展出点子，找路子。结合各 学校的实际情况，引导党员干部在实际工作中求实、务实，以饱满的 热情和科学的态度投入到教书育人的第一线，努力争做“三个代表” 的实践者。
3、认真实施县委制定的“三级联创”工作评选考核管理实施细则， 对科教系统党建创建活动的规划目标、验收结果实行动态管理，建立 查阅档案、理论测试、问卷测评、走访调查、平时督查、激励创新的
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考核管理新体系。
四、评选表彰 在县委的统一领导下，科教系统党委抓好学校各支部争先创优活动的 督促检查，对创先学校进行综合评定，达到“五个好”学校党支部的， 推荐县委命名表彰。
（一）评审程序 “五个好”乡村学校党支部：由学校党组织申报，乡（镇）党委考核 推荐，科教系统党委复查，县委基层办审核，县委命名；
“五个好”县直学校党支部：由学校党组织申报，科教系统党委推荐， 县委基层办复查审核，县委命名。
（二）评选要求：
1、评选“六个好”乡镇党委，其“五个好”学校党支部必须达到 75% 以上；评选“五个好”科教系统党委，其所属“五个好”学校党支部 必须达到 60%以上；评选“五个好”学校党支部，其群众满意率必须 达到 70%以上。
评选表彰实行三个“一票否决”制，即：凡发生影响社会稳定重大事 件的、违反国家计划生育政策的和党员干部出现严重违法乱纪的，一 律不予选树。已命名的单位，凡出现上述问题的，一律予以摘牌处理， 其中在稳定工作中出现重大问题的，两年内不得评选，其它情况，一 年后酌情予以评选。同时，要对评选单位进行量化考核和跟踪管理， 确保“两手抓”落到实处。
（三）实行激励机制
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1、创建活动实行动态管理，每五年一个周期，创建单位不搞终身制。
已命名表彰的创建单位，要按照新的目标和要求参加新一轮的创先活 动。
2、坚持把开展创先活动的实绩作为考察、考核学校党组织和责任人 工作、评选任用干部的重要依据。对年度获得命名的创建单位，当年 该单位主要领导参加各类评优活动要优先考虑，年终评优 15%的比例 可提高到 17%；对在创建“五个好”学校党支部活动中，业绩十分突 出的支部书记或校长，科教系统党委予以表彰，业绩作为评优、晋级 的重要依据，并将其录入科教系统领导干部人才库，向上级部门推荐。
五、组织实施 创先活动是一个系统工程，能否取得实效，关键在领导。各支部要把 创先活动列入重要议事日程，切实加强领导，做到认识到位，责任到 位，措施到位，落实到位。
1、加强领导，齐抓共管。按照中央提出的“不抓基层组织建设就是 失职，抓不好就是不称职”的要求，严格落实系统党委书记履行“第 一责任人”和学校党支部书记履行“直接责任人”职责的考核制度， 完善监督管理体系，通过运用目标考核、评比奖惩的激励机制，形成 一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作运行机制。通过发现和 培养典型，树立标杆，增强党组织抓党建工作的责任感和荣誉感。
2、建章立制，狠抓落实。一是建立和落实联系会议制度。科教系统 党委坚持每月 28 日召开一次联系会议，听取各支部创建情况汇报，
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提出阶段性目标任务，指导党建工作的开展。二是建立和落实年中和 年末考核制度。科教系统党委坚持每年 6 月中旬和 12 月下旬对全县 中小学校进行考核（含乡镇场学校），做出好、中、差定性评价，对 创建工作不到位或工作滑坡的单位，提出整改意见，限期整改；对于 两次检查均不合格的单位，给予摘牌处理，并通报批评，增强基层党 组织抓党建的紧迫感和责任感。三是建立和落实联系点制度，乡镇党 委和科教系统党委要分别抓一个先进和后进学校支部，作为创建联系 点，坚持深入基层进行调研指导，把联系点办成示范点，推进党建工 作上水平，上台阶。
为深入推进政务服务中心作风建设和效能建设，进 一步强化工作人员的服务质量意识，提高政务服务中心的整体服务水 平，结合庆祝“七·一”和作风建设年活动，决定在 7 月份开展“服 务质量月”活动，现制定以下实施方案。
一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科 学发展观，以“改进作风、优质服务”为主题，切实加强政务服务中 心作风建设和效能建设，不断增强服务群众、服务企业、服务大局、 服务经济、服务发展的意识，按照便民、高效、廉洁、规范的要求， 规范服务行为，促进依法行政，树立亲情服务的新形象，提高“保姆 式”、“一站式”服务质量和水平，为加快发展、奋力崛起、实现跨 越和建设和谐××搞好服务。
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二、目标要求 1、服务意识进一步增强；
2、服务态度进一步端正；
3、服务行为进一步规范；
4、服务效能进一步提升；
5、服务质量进一步提高；
6、服务纪律进一步加强；
7、服务效果进一步显现。
三、活动安排 中心的“服务质量月”活动时间主要安排在 7 月份，分三个阶段 实施。
第一阶段：6 月 25 日-7 月 2 日，为活动准备阶段。1、成立活动 领导小组，落实活动方案。2、召开职工大会，进行动员部署。3、开 辟服务质量月活动专栏，加大宣传力度。
第二阶段：7 月 1 日-7 月 31 日，为活动正式实施阶段。
（一）开展“服务质量月”文明服务活动。具体要求是：
1、严格执行考勤制度：准时上下班，不迟到，不早退，不随意 请假外出，因事因病请假严格履行请假手续，超过半天的由窗口单位 派人顶岗，坚守工作岗位，不随意串岗、离岗；工作期间不从事窗口 工作以外的其他事务活动，不在工作岗位上吃早点，吃零食。
2、严格规范服务礼仪：按规范要求着装，单位配发制服的工作
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人员统一着制服上岗，其他人员一律穿着中心统一制作的工作服装上 岗，上班即时佩带胸牌（岗位证）；工作岗位上的办公用品、告知单 摆放整齐，卫生状态良好；坐姿端正，面色和蔼；遇到咨询、办事的， 应充分尊重其人格，主动站起来并和颜悦色地解答问题，耐心细致地 办事，体现热情周到。
3、坚持做到文明用语：接待办事的人应讲诸如：你（您）好、 请问有什么事、我来帮你（您）查（问）一下、请稍等、请您（您） 到××窗口办理、我再说一遍好吗、请走好、再见等文明语言，忌说：
怎么搞的、办不了、你问他、我不知道、明天再来吧等不文明的语言， 做到讲文明、讲礼貌、讲风格、讲姿态，富有亲和力，保持良好的精 神状态，树文明新风，有美好形象。
4、坚持提供高效服务：对窗口办理的任何行政审批和服务事项， 都能熟练掌握其办理的条件、材料、程序、时限和机关收费标准，实 行“一次性告知”，关键是能在承诺时限内尽快地办好，并及时通知 办事的人拿到办好的结果。咨询处、保姆式服务窗口应能及时、准确 地回答办事人的提问，引导办事人到机关窗口办理需办的行政服务事 项，尤其对外商、投资人投资兴业提及的有关政策、办证办照事项， 要应知应会，热情、耐心地解释，并做好记录建档工作。招投标交易 中心各科室（部）对本职能职责范围的应办事项应熟练掌握相关政策 和工作程序，做到讲的清楚、做的明白、合法合理、情到礼周，真正 体现公平、公正、公开。
5、坚决做到廉洁自律：无论是窗口工作，还是部门工作，必须
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严格执行反腐倡廉的有关规定，做到清明、廉政，不拿不收办事人赠 送的任何礼品、礼物，不接受吃请之类的活动邀请，严禁“脸难看、 话难听、事难办”的衙门作风，杜绝“吃、拿、卡、要”的不正之风。
（二）开展“服务质量月”作风建设活动。
1、组织一次宣传咨询活动，就政务服务中心的各项工作，涉及 企业和群众的各类服务事项，发放宣传材料，现场解答市民咨询。
2、组织一次“转变作风、优质服务”大讨论，安排窗口代表交 流发言。
3、组织业务知识测试，重点检查窗口人员的履行“一口告知” 能力。
4、组织一次民意调查，设立服务投诉热线电话，广泛收集社会 各界对各窗口及其工作人员的意见。
第三阶段：7 月底-8 月初，为活动检查整改阶段。1、开展一次 全面检查，并对照存在问题全面整改。2、进一步完善工作制度，建 立服务质量评价体系，形成加强服务质量管理的长效机制。
四、活动成效 1、工作纪律执行到位。一是坚持上下班“三部曲”：窗口工作 人员每天上班做到一着装、二挂牌、三上线（登陆办件系统）。下班 做到一检查（查当天业务是否全部办结）二清扫、三关电。二是自觉 遵守考勤和请假制度，无迟到、早退、脱岗现象。三是计算机管理制 度落实有效，窗口工作人员及时将当天办件情况录入办件管理系统，
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上班时间不利用电脑从事炒股、游戏和其他娱乐活动。
2、服务行为规范到位。一是注重服务礼仪。工作人员在上班时
间要保持坐姿文雅、站姿挺拔、举止得体、用语文明。对办事群众做 到笑脸向、起身迎、主动问、一口答、马上办。二是全力搞好保姆式 服务。对创业者、投资者贴身服务、亲情服务、感恩服务，做到急事 急办，特事特办，切实帮助企业解决问题。三是认真落实首问负责制、 限时办理制、并联审批制度、领导坐镇制、首席代表制和“五个一” 服务。
3、发挥党员干部示范作用。党员干部和窗口负责人要切实发挥 先锋模范作用，带头参加学习、带头参与活动，带头自查整改，树立 榜样，并做好所在窗口的职工参与活动的组织工作和思想工作。
4、促进各项工作。“服务质量月”活动与作风建设年活动紧密 结合起来，与打造学习型、效能型、节约型机关有机结合起来，有力 促进中心各项建设，实现了既定的目标要求。
五、保障措施 1、建立组织、加强领导。成立服务质量月活动领导小组及其办 公室，组长：王良朝，副组长：王和平、王锦海、黄学友，吕华斌， 成员：宋敏、刘奇飞、吴义虎、丁士龙、左长江、孙昌明、朱金明、 钱立法、吴文舟、黄文先、宋春华，下设办公室，由黄学友、宋敏、 吴文舟、宋春华负责具体的组织实施工作。各科室和各窗口负责人协 助做好所在科室（部）、窗口的机关工作，各司其责，密切配合，形 成合力。
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2、加强检查、强化责任。对照活动目标，加强督促检查，推进 活动的深入开展，对各科室（部）、窗口及其工作人员参与活动，改 进作风情况和取得的服务实效综合打分，打分结果按照一定比例计入 窗口单位和工作人员考核，并向各窗口单位通报。
3、对本活动方案第二阶段第（一）条具体要求的落实情况，由 大厅值班长坚持每日巡查，做好相关记录，作为考评打分的依据。窗 口工作人员发生本方案第二阶段第（一）条 1、2、3、4 项列举的每 个具体要求的，每次扣 1 分；发生本方案第二阶段第（一）条第 5 项 列举的每个具体要求的，每次扣 2 分，扣分直接计入窗口单位年终政 风评议和工作目标考核。
开展以“争当个性教育名师能手、争创个性化教育 党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题的学校党建活动实施方案 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“争当个 性化教育名师能手、争创个性化教育党员示范岗、创建个性化省级名 校”为主题，紧紧围绕“科研兴校，人才强校”中心，全面贯彻落实 党的教育方针，紧密联系我校个性化教育工作实际和党员队伍建设现 状，以加强学校党组织建设和党员的先进性建设为重点，加强党员队 伍建设，提高党员素质，为加快文明和谐校园、书香校园建设提供坚 强的人才保证和智力支持。
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二、目标任务：
1、支部组织体系建设进一步加强。学校党建工作的领导体系、责任 体系、组织体制、管理机制、工作制度建设得到进一步理顺和加强， 党领导下的校长负责制进一步落实，齐抓共管的领导力量和领导合力 进一步加强。
2、党员队伍建设进一步加强。充分发挥党员的示范作用，党员的理 想信念，宗旨意识，党性观念，组织纪律，以及思想作风、学风、教 风、生活作风等进一步改进，先锋模范作用得到进一步发挥。党员队 伍得到进一步发展壮大，党员的质量和管理得到进一步提高和改善， 开展党员经常性教育活动，让党员在教学工作中“争先创优”的热情 和激情得到充分发挥。
3、学校支部建设进一步加强。充分发挥支部的堡垒作用，支部领导 班子建设进一步优化，组织阵地建设进一步加强，组织开展活动的内 容和形式更加丰富有效，党组织活动的经费得到进一步保障，党的执 政基础、组织基础和群众基础得到进一步巩固和扩大，党的政治核心 作用和战斗堡垒作用得到进一步发挥。
4、学校个性化教育进一步发展。全面贯彻党的教育方针，“科教兴 校，人才强校”的教育观、发展观、质量观得到进一步体现，个性化 教育水平得到进一步提高，精神文明、和谐校园、书香校园环境建设 的成效得到进一步提升，“抓党建促教育教学、以高质量教育教学优 化党建成效”的良好格局进一步形成，各项教育事业取得新的发展。
三、集中建设活动的时间、对象和步骤
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集中建设活动时间从 XX 年 5 月份开始，到 2018 年 5 月份基本结束。
集中建设活动分三个阶段进行：
第一阶段：思想动员阶段。
l、时间安排：从 XX 年 5 月份开始，到 7 月份结束。
2、工作内容和目标：加强政治思想教育和培训，切实提高学校党支 部和党员对加强集中建设活动重要意义的认识、明确目标任务和工作 措施。
3、主要工作措施：
(1)深入进行思想动员（5 月 22 日前完成）。支部召开全校学校党建 工作会议，部署开展以“争当个性化教育名师能手、争创个性化教育 党员示范岗、创建个性化省级名校”为主题的学校党建集中建设活 动。支书做动员讲话，讲清集中建设活动的重大意义和部署要求以及 活动安排，并对党员提出具体要求。吸收入党积极分子、非党教职工 参加动员大会。
(2)认真抓好集中学习（6 月 20 日前完成）。主要以支部集中学习为 主。学习内容是党的十六届四中、五中、六中全会精神，《xx 论加强 和改进执政党建设〈专题摘编〉》，上级教育部门文件有《关于进一步 加强和改进学校党的建设工作的意见》、《关于加强教育系统党员经常 性受教育的实施意见》、《关于全面推行教育系统党务公开的意见》、 《全县教育系统党建工作责任制制度》、《兴山县教育单位 XX 年党建 工作考评细则》、《关于开展第八个党风廉政建设宣传教育月活动的通
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知》，学校内部的文件有《兴山县实验中学章程》、《兴山县实验中学 综合实践活动方案》、六届七次教代会有关材料以及本方案等。同时 建立健全学习制度，严格学习纪律，加强对学习的监督检查。党员集 中学习的时间不少于 10 个课时，每名党员要写 1—2 篇心得体会文章。
(3)采取多种形式增强学习的实效性。举行优秀党员教师事迹报告会， 设置党员优秀事迹宣传专栏，利用先进党员教师事迹激励和鞭策广大 教职员工。同时，采取个人自学、听报告、上党课、专题辅导、重温 入党誓词、研讨会、交流会等多种方式，特别是要组织党员认真观看 《脊梁》、《张思德》等影片，开展观后感征文比赛，提高学习的质量 和效果，帮助党员加深理解、提高认识。
(4)开展大讨论活动（6 月 30 日前完成）。从每个党员本岗位的实际 出发，围绕当前学校党建工作中存在的突出问题，以及如何发挥党组 织和党员在学校进一步推进个性化教育中的战斗堡垒作用和先锋模 范作用等问题进行专题讨论，把学习的收获体现在主观世界的改造 上，体现在解决突出问题、增强党性观念和推动教学工作上。针对讨 论出的问题，在“七一”前，开展以“我为党旗添光彩、为学校发展 当先锋”为主题的党员教师征文比赛。根据党员学习的情况，向社会 宣传我校的党员先进事迹。
第二阶段：重点建设阶段。
l、时间安排：从 XX 年 8 月份开始，到 2018 年 3 月份结束。
2、工作内容和目标：针对当前存在的影响学校党建工作的突出问题 提出重点建设的办法和措施，建立有利于学校党建工作健康有序发展
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的长效机制，促进学校党建工作上新台阶。
3、主要工作措施：
(1)学校支部成员针对存在的问题进行整改讨论，拿出可行方案，克 服困难，把整改工作落到实处。
(2)进行党员之间、党员与群众教师之间 “结对子”活动，互相促进， 共同提高。
(3)加强阵地建设（10 月 31 日前完成）。建立完善学校党支部活动室 的配备与建设。做到“五有”：有一个党员活动室、有一套制度(上 墙)、有一个党建专栏(学习园地)、有一套党员学习的党报党刊或资 料、有一个党员资料柜。
(4)完善党建工作目标管理体系（从 XX 年秋季期开始）。学校将党建 工作统一列入学校中心工作的目标管理范围量化管理，使教学工作与 党建工作实现“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。
支部要把学校党建工作定期部署和汇报给教育局党委，同时加大宣传 力度，落实宣传负责人，做好学校支部建设的各项宣传报道工作。
(5)进一步完善学校的党员发展、教育和管理制度。制定党员发展、 教育和管理的规划和计划，并完善党员发展程序、公示、预审、责任 追究，党支部“三会一课”、党员民主评议、领导班子民主生活会等 制度。建立党员动态管理平台，加强对党员的日常管理。
(6)实施培训教职工党员活动（XX 年 12 月 31 日前完成）。组织党员 参加各级举办的党员学习培训，制定出学校教职工党员集中培训和轮
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训的规划和具体计划。做到每名党员都要进行一次以上轮训，培训时 间达到 8 个课时以上。
(7)建立关爱、激励党员的长效机制（XX 年 12 月份）。对历年来获得 各级党内表彰的先进个人进行一次调查登记，对凡是获得各级党内表 彰的先进个人都作为学校教职工“奖励、晋升、评优、职称评定”的 重要依据，享受与政府以及教育行政主管部门评比的先进同等待遇。
第三阶段：总结迎检阶段。
l、时间安排：从 2018 年 4 月份开始，到 2018 年 5 月份结束。
2、工作内容和目标：个人和支部对在学校党建工作集中建设活动进 行总结。评比先进党小组和先进党员。迎接上级的检查验收。
3、主要工作措施：
(1)2018 年 2 月份下旬，对各党小组和党员集中建设活动情况进行全 面的检查和验收，对建设成效显著的党小组和党员进行评比表彰。
(2) 2018 年 5 月份，做好迎接教育局党委检查的各项准备工作。
四、活动的具体要求 (一)加强领导。认真制定活动的实施方案。明确责任，支书是开展活 动的第一责任人，各党小组长负责本小组的建设活动的具体落实。确 保集中建设活动顺利推进并取得实效。
(二)强化组织。成立领导小组，设置办公室，定期研究本支部开展活 动的情况和出现的问题，提出解决的办法和措施，并根据阶段性中心 任务的变化，不断充实完善活动的内容和具体要求。
(三)加强指导。在工作中注意培养、发现先进典型，总结好的做法、
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经验，做好交流推广工作。及时把活动情况向党外公布，广泛征求和 听取党外意见，广泛组织学校教职工有序地参与集中建设活动的监督 和评价，主动接受群众监督。
(四)加强宣传，营造氛围。专人负责宣传工作，在校内开设集中建设 活动宣传专栏，大力宣传活动的重大意义和市委的部署精神，宣传活 动中的好做法、好经验和好成效，树立一批先进典型，鼓励先进，鞭 策后进，不断激发各学校党组织和广大党员参与集中建设活动的积极 性，为活动营造良好的舆论氛围。对外进行投稿宣传。
（五）虚心求教，接受监督。积极及时向县教育局党委汇报工作，在 5 月底把具体的实施方案和工作计划报送备案，每个阶段的活动总结 在每个阶段活动结束的当月月底报告教育局党委，2018 年 5 月底将 活动的总结报告教育局党委。
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篇二：党工委“党建联盟”活动实施方案
“党建联盟”激发新活力
作者：弓 涛 李春雨 来源：《党的生活（黑龙江）》 2019 年第 2 期
近年来，中国兵器北方华安工业集团有限公司仓储总务中心党支部致力于构建共建、共享、 共赢的基层党建工作新格局，通过探索党建工作共建和区域化“党建联盟”新模式，进一步激 发基层党组织活力，走出一条资源共享、多方联动、功能互补的基层党建新路子。
仓储总务中心是华安集团重要的生产保障部门和后勤辅助单位，现有员工 91 人，党员 32 人，党支部下设 4 个党小组。
两年来，党支部结合工作实际，按照“区域相近、便于沟通”原则，与齐齐哈尔市碾子山 区东安街道党工委、集团试验基地、碾子山区第四小学等 15 家单位结成区域化“党建联盟”， 还与集团技术部、东安街道党工委结成党建共建对子。
此举有效解决了各单位活动场所面积小、党员活动形式单一等瓶颈问题，形成了党组织之 间“捆绑促学、固强补弱、共同推进”的基层党建新格局，实现了党建工作资源共享、互联互 通。
“党建联盟”坚持理论联学、党日联过、活动联办、党课同上，把分散的组织活动变成集 体“大课堂”，通过党建资源利用的最大化，进一步增强新时代党建工作的活力和实效。
2018 年，“党建联盟”共开展 12 次固定党日活动，并组织了党建工作联席会议、“喜迎 山马携手创城”志愿者文艺会演、义务植树、乒乓球友谊赛、解放思想推动高质量发展大讨论 等多项特色活动，为基层党建活动的扎实开展提供了坚强的组织保障。
相关单位认真落实集团党委关于党建工作的要求和任务，坚持把加强党支部建设、服务企 业生产经营作为党建共建的结合点，把党建课题研究作为切入点，共同学习，相互促进。三个 党建共建单位党组织先后开展“学习总书记讲话党建共建新时代”主题党日、“庆五四·颂青 春·爱华安”主题团日、学习党章专题研讨会、“我为企业环境做贡献”义务劳动等党建互动 十余次，加强了单位间的互相了解，进一步提升了双方党组织贴近群众、服务中心工作的能力。
两年来，各联盟单位创新工作思路，打破原有系统、行业和职能界限，探索系统间、行业 内服务集约化的品牌创建模式，先后开展“不忘初心、牢记使命”研讨会、医疗义诊、义务植 树、参观廉政书画展、邀请老党员讲述革命经历、服务山城旅游、慰问贫困群众等活动，增强 了党员干部服务群众、奉献企业社会的责任感和荣誉感，以新作为新形象塑造了党建品牌。
与此同时，仓储总务中心党支部与另外两家共建单位党组织加强日常联系，把共建工作纳 入双方党组织的议事日程，通过互访、座谈等方式，交流党建工作经验，共享党建工作信息。
通过共同研究党建工作课题，不断探索和创新共建方式方法，力争在形式上进一步灵活，在措 施上进一步完善，使党的主张、党组织的力量、党员的形象在生产实践中更好彰显，形成凝聚 人心、服务发展的强大引擎。
篇三：党工委“党建联盟”活动实施方案
建筑技术学院、泰森建设集团联合党支部建设实施方案
为构建 “资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新 格局，充分发挥党组织在社会主义建设中的领导和协调作用，丰富党 建工作在高校与企业合作中的龙头效应。按照中组部【2013】4 号 文件《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《关于 进一步做好新形势下发展党员工作的意见》之精神，湖北职业技术学 院建筑技术学院党总支与泰森建设集团党支部经过多年的工作联系 和探索，在校企深度合作基础上，按照“行业相近、地域相邻、方便 工作”的原则，联合建立党支部，为学校与企业“资源互补、互利共 赢、党建创新”工作搭建联系和沟通桥梁。经充分酝酿、讨论基础上， 联合党支部运作的实施方案如下：
一、组织机构及职责 按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和学校、 公司党建工作的实际出发，联合党支部名称暂定为“建筑学院与泰森 集团联合党支部”。通过选举产生支委，党支部配备书记、副书记、 组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。主要职责：整合校企党建资 源，加强校企党的建设，协调、配合双方工作任务的圆满完成。
二 、支部工作方案 联合党支部作为党的基层组织，是贯彻、落实党的路线方针政策 和各项任务的战斗堡垒。考察支部工作是否对事业发展起指导和引领 作用，重点在于支部的政治思想工作是否按照《中国共产党党章》要 求，围绕事业发展的中心工作起促进和推动作用。新形势下学校和公 司具有共同利益取向和发展要求，党支部作为联系两家工作和友谊的 桥梁纽带，考虑到工作特点和内容不尽相同，特制定如下工作方案：
（一）联合党支部至少每半年召开一次党建工作会（遇有临时重
大事情可随时召开），重点围绕事业发展、讨论新形势下党支部如何 促进和配合学校、公司把握好事业发展关。工作会议必须事先确定主 题、提出任务、明确目标，共同为校企党建工作出谋献策。
（二）建设党建工作活动阵地，开展项目共建创新。在加强学校 和公司深度合作基础上，以联合党支部为阵地，调动各方面的工作积 极性，齐心协力为学校和公司的发展、壮大作贡献。形成校企相互依 存、相互服务的整体合力。阵地建设要求做到：有标识牌、有党员活 动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学 习资料，做到学习经常、活动经常、作用发挥正常。
共同 营造 “支 部是个大家庭，党建凝聚众人心”的和谐氛围。通过校企联合党建工 作的开展和业务工作的互相渗透，加深学校和公司党员间的相互了解 与支持，充分发挥联合党支部在参与教学、生产经营各个环节的工作 力度和决策能力。使全体党员在支部的带领下，以《党章》标准和新 时期党对全体党员的工作要求为准绳，认真履行党员义务，全力维护 党在群众中的地位和形象，把每个党员在平凡岗位上的工作努力凝结 成支部党建创新的基础和起点，在发展、壮大学校与公司实力上多办 实事。
（三）联合培养和发展党员。承担和加强对实习过程中学生党员、 入党积极分子的培养和教育工作。
联合党支部协助公司委派党员师 傅对实习生进行思想和技术帮扶，协助学校党组织对实习生中入党积 极分子和学生党员进行培养、教育和考核，参与学校对入党积极分子 中培养对象的发展工作。
（四）倡导和组织活动联谊，打造资源共享平台。联合党支部积 极配合、完善学院和公司在教学、生产过程中各自所需的智力资源和 技术支持，全力打造并夯实校企资源有效利用的公共平台。通过举办
形式多样的业务互助及文体联谊活动，共联共办、校企一体、共同发 展。
（五）加强廉政建设，拓宽工作思路。联合党支部是党建工作延 伸的新事物，是新时期校企深度合作的具体体现，同时也是深化合作 机制的工作平台。按照《党章》和廉政建设的要求，支部将加强全体 党员和入党积极分子政治思想建设和学习教育管理工作，积极倡导节 俭办事的新风。
（六）困难联助，营造和谐共享的氛围。按照优势互补、良性互 动的原则，开展结对帮扶活动。设置专项奖学金，对困难学生、困难 职工等进行重点帮扶，在行动上深入群众，实实在在为群众办好事， 体现党的先进性。
三、保障措施 一是要加强领导，充分发挥联合支部的组织协调作用，整合学校 和企业资源，确保顺利完成联合党建目标。二是增强党员队伍生机与 活力，坚持标准、保证质量，重点培养优秀青年学生和员工，带头创 先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。三是深入师生员工之中，利 用群团组织的桥梁、纽带作用，创造性地开展工作，营造乐学、上进 的学习氛围。
2014-10-20
篇四：党工委“党建联盟”活动实施方案
文广产业集团党委 深入开展创先争优活动方案
深入开展创先争优活动，是巩固拓展学习实践科学发展观活动 成果的重要举措，是中央在全党范围内做出的重大部署。根据《中 共**市委办公室转发市委组织部市委宣传部〈关于在全市基层党组 织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神，结 合集团实际，经研究，从 2010 年 7 月开始，在集团各级党组织和 全体党员中深入开展创先争优活动。特制定如下实施方案。
一、创先争优活动的指导思想 深入开展创先争优活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三
中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕“践行科学发 展观，实现城市新跨越”的总体要求，充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力展现文广集团的新形象、 新风采，为全市文化大发展、大繁荣做出新的贡献。
二、创先争优活动的活动主题 此次创先争优活动的主题为“争创五星党组织、争当星级好党 员”。具体目标为创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍 充满生机、科学发展取得实效。在新闻宣传中发挥好舆论引导作用， 在产业发展中改革创新、求真务实，在开展党建创先争优活动中争 做表率。活动对象为集团各支部及全体党员。
三、创先争优活动的主要内容和创建标准
创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五 个模范”优秀共产党员为主要内容。
1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效 明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
（1）领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的 路线方针政策，班子整体具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创 新的能力。团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战 斗力。
（2）党员队伍好。党员管理扎实有效，党员队伍结构不断优化， 党员整体素质较高，党性意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。
（3）工作机制好。紧紧围绕贯彻落实科学发展观和集团实际， 切实履行党组织职责；注重加强制度建设，建立健全促进科学发展 的长效机制，工作运行顺畅有序。
（4）工作业绩好。单位里宣传工作、产业发展成绩显著，围绕 中心、服务大局的成效明显。
（5）群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群 众中有良好形象，党群干群关系密切。
2、优秀共产党员的基本要求是，认真履行党章规定的 义务，努力争当“五个模范”：
（1）学习提高的模范。认真学习实践科学发展观，自觉坚 定理想信念；学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质，成 为本职工作的行家里手和排头兵。
（2）争创佳绩的模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头 苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
（3）服务群众的模范。具有强烈的宗旨意识和服务意识， 主动联系群众，积极为群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益， 热心社会公益事业。
（4）遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家 法律法规；坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和 党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚。
（5）弘扬正气的模范。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬 社会主义新风尚，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
四、创先争优活动的方法步骤 要把创先与争优紧密结合起来，各级党组织要通过党员责任区、 党员品牌工程、党员公关项目等形式，发挥党员作用，促进集团科 学发展，增强集团经济活力、控制力、影响力。
第一阶段：动员部署(2010 年 7 月) 在全集团召开动员部署大会的基础上，认真做好创先争优活动 的思想发动工作。
第二阶段：
全面争创(2010 年 7 月下旬至 2011 年 6 月底) 各支部要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分工， 创新活动载体，紧紧围绕活动主题和庆祝建党 90 周年，扎实推进 创先争优活动，这个阶段重点把握四个环节。
一是公开承诺。各支部都要认真制定开展创先争优活动实施方 案，党员个人要提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众 公布，做出承诺，接受群众监督。
二是领导点评。集团党委主要领导将适时对基层党组织和党员 开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指 出存在问题和努力方向。
三是群众评议。党员参加活动情况，党总支或支部将组织党员 互评和群众评议。
四是评选表彰。集团党委将对各单位开展的创先争优活动情况 进行统一考核，并把考核与年度绩效考评有机地结合起来，把开展 创先争优活动的成效作为评估基层党组织、评议党员和考核领导班 子、领导干部实绩的重要内容。
第三阶段：完善提升（2011 年 7 月至 2012 年 5 月底） 着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带动作用， 提升活动整体水平。重点为三项工作：
1、典型示范。结合一年的创先争优活动，确定一批不同领域、 不同行业基层党组织和党员先进典型。设立党员先锋岗、党员责任 区，评选“星级共产党员”活动，通过组织经验交流、参观学习等 形式，树立标杆，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。
2、全面自查。各个基层党组织和党员，对照本单位的先进典型 和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方
向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚 氛围。
3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强各基层 党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对 落后的改变面貌，“群众满意”的先进基层党组织和优秀共产党员 标兵的比例都要有较大幅度提高。
第四阶段：
表彰总结(2012 年 6 月至 12 月) 围绕向党的十八大献礼，按照全面、客观、公正的原则，坚持 定性评价与量化考评相结合，注重工作实绩，在 2012 年“七一” 前，集团党委将对“群众满意”先进基层党组织和优秀共产党员标 兵进行总结和表彰。届时，市委也将专项表彰 2010-2012 年创先 争优活动先进基层党组织，优秀共产党员。
五、具体活动内容 1、“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、 学习党史、学习党的方针政策、领导干部每季度给党员上次党课等 形式，对党员普遍进行党性教育。同时，更要在一年中学习相关业 务知识，读几本好书，每个党员要有一份专门的学习笔记。
2、“岗位奉献”活动。各单位要围绕本单位的中心任务，大 力实施“堡垒工程”和“示范工程”，把基层党组织建设成为组织 有力、群众满意的示范单位，把党员培育成为职工群众中当之无愧 的模范。党员职工要从各自岗位特点出发，开展业务练兵、工作创 新、传带新人等活动，努力提升工作水平。
3“服务群众”活动。各单位要根据自身职能和特点，确定一 些活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。
有条件的单位更要结合党员、团员，建立起一支志愿者队伍，帮助 单位职工、社会群众解决工作生活中的实际问题，打造出属于文广 集团的特色品牌。
4“先进示范”活动。采取组织观看红色电影、参观教育基地、 举办征文、演讲比赛、成果展示等基层党员群众喜闻乐见的方式， 有计划地确立一批富有特色的党员示范岗位。大力宣传先进基层党 组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的典型事迹，大力宣传开展 创先争优活动的经验做法和实际效果。努力在集团内形成学习先进、 崇尚先进、争当先进的良好风气。
5“组织创新”活动。充分利用这次活动契机，加强新组建的 集团基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强 化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。进一步坚持和完善党 建工作考核、评议制度，推进集团党建工作创新上台阶。
为了组织创先争优活动，集团成立创先争优活动暨推进学习型 党组织建设领导小组和工作班子，全面负责集团内部创先争优活 动和学习型党组织建设工作。
篇五：党工委“党建联盟”活动实施方案
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城 市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城 市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街 道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党 员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展 政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促， 作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展 党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工 作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立 1 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹 划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支 行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分 有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、 重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育等。
联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、 共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政 治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善 的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设 立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基 层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发 挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取 一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心， 服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用 互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员 队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经 验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动， 提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支 部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局， 有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中 心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地 结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作 的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚 实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规 定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环 境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层 党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7 月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织; 各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮 值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8 月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台， 创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时 协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10 月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作， 结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成 可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成 效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整 体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导， 做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为
第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参 加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要 密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、 报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识， 充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善 于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点 带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇 报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形 成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党 的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据龙湾区委《关于深入贯彻从严治党 要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》(温龙委发〔2018〕28 号)，决定 在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、 目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党 员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展 政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促， 作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开 展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工 作新格局。
二、 格局构建
依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立 3 个党建联盟，并以党建联 盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
(一)第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、 区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
(二)第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究 室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政 务服务中心为牵头单位。
(三)第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务 中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申 请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意 愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有 分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、 重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活 动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀 党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修 养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善 的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设 立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基 层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发 挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取 一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心， 服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干 部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学 经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍 建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。
可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提 升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部 强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局， 有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中 心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有 机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政 业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交 通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚 实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规
定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所 互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作 风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(4 月份)：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布， 充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数， 充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时 间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(5～11 月份)：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰 富载体平台，创新开展活动;机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指 导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联 盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(12 月份)：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工 作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳 理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对 开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完 善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、 交流和推广。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提 升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做 到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为 第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参 加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记 要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的 方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
(二)广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电 视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会 共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。
要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型， 以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇 报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的 台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建 活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检
查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先 评优的依据。
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城 市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城 市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街 道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党 员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展 政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促， 作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展 党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工 作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立 1 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹 划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支 行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分 有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、 重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活 动等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀 党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修 养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善 的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设 立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基 层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发 挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取 一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心， 服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用 互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员 队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经 验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动， 提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支 部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局， 有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中 心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地 结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作 的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚 实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规 定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环 境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层 党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7 月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织; 各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮 值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8 月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台， 创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时 协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10 月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作， 结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成 可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成 效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整 体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导， 做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为
第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参 加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要 密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、 报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识， 充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善 于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点 带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇 报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形 成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
篇六：党工委“党建联盟”活动实施方案
建筑技术学院、泰森建设集团联合党支部建设实
施方案
为构建 “资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党 建工作新格局，充分发挥党组织在社会主义建设中的领导和 协调作用，丰富党建工作在高校与企业合作中的龙头效应。
按照中组部【2013】4 号文件《关于加强新形势下发展党员 和党员管理工作的意见》和《关于进一步做好新形势下发展 党员工作的意见》之精神，湖北职业技术学院建筑技术学院 党总支与泰森建设集团党支部经过多年的工作联系和探索， 在校企深度合作基础上，按照“行业相近、地域相邻、方便 工作”的原则，联合建立党支部，为学校与企业“资源互补、 互利共赢、党建创新”工作搭建联系和沟通桥梁。经充分酝 酿、讨论基础上，联合党支部运作的实施方案如下：
一、组织机构及职责 按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定 和学校、公司党建工作的实际出发，联合党支部名称暂定为 “建筑学院与泰森集团联合党支部”。通过选举产生支委， 党支部配备书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员 各一名。主要职责：整合校企党建资源，加强校企党的建设， 协调、配合双方工作任务的圆满完成。
二 、支部工作方案 联合党支部作为党的基层组织，是贯彻、落实党的路线 方针政策和各项任务的战斗堡垒。考察支部工作是否对事业
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发展起指导和引领作用，重点在于支部的政治思想工作是否 按照《中国共产党党章》要求，围绕事业发展的中心工作起 促进和推动作用。新形势下学校和公司具有共同利益取向和 发展要求，党支部作为联系两家工作和友谊的桥梁纽带，考 虑到工作特点和内容不尽相同，特制定如下工作方案：
（一）联合党支部至少每半年召开一次党建工作会（遇 有临时重大事情可随时召开），重点围绕事业发展、讨论新 形势下党支部如何促进和配合学校、公司把握好事业发展 关。工作会议必须事先确定主题、提出任务、明确目标，共 同为校企党建工作出谋献策。
（二）建设党建工作活动阵地，开展项目共建创新。在 加强学校和公司深度合作基础上，以联合党支部为阵地，调 动各方面的工作积极性，齐心协力为学校和公司的发展、壮 大作贡献。形成校企相互依存、相互服务的整体合力。阵地 建设要求做到：有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设 施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料，做到 学习经常、活动经常、作用发挥正常。
共同 营造 “支 部是个大家庭，党建凝聚众人心”的和谐氛围。通过校企联 合党建工作的开展和业务工作的互相渗透，加深学校和公司 党员间的相互了解与支持，充分发挥联合党支部在参与教 学、生产经营各个环节的工作力度和决策能力。使全体党员 在支部的带领下，以《党章》标准和新时期党对全体党员的 工作要求为准绳，认真履行党员义务，全力维护党在群众中 的地位和形象，把每个党员在平凡岗位上的工作努力凝结成 支部党建创新的基础和起点，在发展、壮大学校与公司实力
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上多办实事。
（三）联合培养和发展党员。承担和加强对实习过程中
学生党员、入党积极分子的培养和教育工作。
联合党支部 协助公司委派党员师傅对实习生进行思想和技术帮扶，协助 学校党组织对实习生中入党积极分子和学生党员进行培养、 教育和考核，参与学校对入党积极分子中培养对象的发展工 作。
（四）倡导和组织活动联谊，打造资源共享平台。联合 党支部积极配合、完善学院和公司在教学、生产过程中各自 所需的智力资源和技术支持，全力打造并夯实校企资源有效 利用的公共平台。通过举办形式多样的业务互助及文体联谊 活动，共联共办、校企一体、共同发展。
（五）加强廉政建设，拓宽工作思路。联合党支部是党 建工作延伸的新事物，是新时期校企深度合作的具体体现， 同时也是深化合作机制的工作平台。按照《党章》和廉政建 设的要求，支部将加强全体党员和入党积极分子政治思想建 设和学习教育管理工作，积极倡导节俭办事的新风。
（六）困难联助，营造和谐共享的氛围。按照优势互补、 良性互动的原则，开展结对帮扶活动。设置专项奖学金，对 困难学生、困难职工等进行重点帮扶，在行动上深入群众， 实实在在为群众办好事，体现党的先进性。
三、保障措施 一是要加强领导，充分发挥联合支部的组织协调作用， 整合学校和企业资源，确保顺利完成联合党建目标。二是增 强党员队伍生机与活力，坚持标准、保证质量，重点培养优
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秀青年学生和员工，带头创先争优，充分发挥党员的先锋模 范作用。三是深入师生员工之中，利用群团组织的桥梁、纽 带作用，创造性地开展工作，营造乐学、上进的学习氛围。
2014-10-20 【下载本文档，可以自由复制或编辑内容。学习的目的是增 长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力的您一定 可以获得应有的回报。】
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篇七：党工委“党建联盟”活动实施方案
建筑技术学院、泰森建设集团联合党支部建设实施方案
为构建 “资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局,充分发挥党组织在社会主义建设中的领导和协调作 用,丰富党建工作在高校与企业合作中的龙头效应。按照中组部【2013】4 号文件《关于加强新形势下发展党员和党员管理工 作的意见》和《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》之精神,湖北职业技术学院建筑技术学院党总支与泰森建设集 团党支部经过多年的工作联系和探索,在校企深度合作基础上,按照“行业相近、地域相邻、方便工作”的原则,联合建立党支 部,为学校与企业“资源互补、互利共赢、党建创新”工作搭建联系和沟通桥梁。经充分酝酿、讨论基础上,联合党支部运作 的实施方案如下：
一、组织机构及职责 按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和学校、公司党建工作的实际出发,联合党支部名称暂定为“建筑 学院与泰森集团联合党支部”。通过选举产生支委,党支部配备书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。主要 职责：整合校企党建资源,加强校企党的建设,协调、配合双方工作任务的圆满完成。
二 、支部工作方案 联合党支部作为党的基层组织,是贯彻、落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。考察支部工作是否对事业发展起 指导和引领作用,重点在于支部的政治思想工作是否按照《中国共产党党章》要求,围绕事业发展的中心工作起促进和推动作 用。新形势下学校和公司具有共同利益取向和发展要求,党支部作为联系两家工作和友谊的桥梁纽带,考虑到工作特点和内容 不尽相同,特制定如下工作方案：
（一）联合党支部至少每半年召开一次党建工作会（遇有临时重大事情可随时召开）,重点围绕事业发展、讨论新形势下 党支部如何促进和配合学校、公司把握好事业发展关。工作会议必须事先确定主题、提出任务、明确目标,共同为校企党建工 作出谋献策。
（二）建设党建工作活动阵地,开展项目共建创新。在加强学校和公司深度合作基础上,以联合党支部为阵地,调动各方面 的工作积极性,齐心协力为学校和公司的发展、壮大作贡献。形成校企相互依存、相互服务的整体合力。阵地建设要求做到：
有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料,做到学习经常、活动经常、 作用发挥正常。
共同 营造 “支部是个大家庭,党建凝聚众人心”的和谐氛围。通过校企联合党建工作的开展和业务工作的 互相渗透,加深学校和公司党员间的相互了解与支持,充分发挥联合党支部在参与教学、生产经营各个环节的工作力度和决策 能力。使全体党员在支部的带领下,以《党章》标准和新时期党对全体党员的工作要求为准绳,认真履行党员义务,全力维护党 在群众中的地位和形象,把每个党员在平凡岗位上的工作努力凝结成支部党建创新的基础和起点,在发展、壮大学校与公司实 力上多办实事。
（三）联合培养和发展党员。承担和加强对实习过程中学生党员、入党积极分子的培养和教育工作。
联合党支部协助公 司委派党员师傅对实习生进行思想和技术帮扶,协助学校党组织对实习生中入党积极分子和学生党员进行培养、教育和考核, 参与学校对入党积极分子中培养对象的发展工作。
（四）倡导和组织活动联谊,打造资源共享平台。联合党支部积极配合、完善学院和公司在教学、生产过程中各自所需的 智力资源和技术支持,全力打造并夯实校企资源有效利用的大众平台。通过举办形式多样的业务互助及文体联谊活动,共联共 办、校企一体、共同发展。
（五）加强廉政建设,拓宽工作思路。联合党支部是党建工作延伸的新事物,是新时期校企深度合作的具体体现,同时也是 深化合作机制的工作平台。按照《党章》和廉政建设的要求,支部将加强全体党员和入党积极分子政治思想建设和学习教育管 理工作,积极倡导节俭办事的新风。
（六）困难联助,营造和谐共享的氛围。按照优势互补、良性互动的原则,开展结对帮扶活动。设置专项奖学金,对困难学 生、困难职工等进行重点帮扶,在行动上深入群众,实实在在为群众办好事,体现党的先进性。
三、保障措施
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一是要加强领导,充分发挥联合支部的组织协调作用,整合学校和企业资源,确保顺利完成联合党建目标。二是增强党员队 伍生机与活力,坚持标准、保证质量,重点培养优秀青年学生和员工,带头创先争优,充分发挥党员的先锋模范作用。三是深入 师生员工之中,利用群团组织的桥梁、纽带作用,创造性地开展工作,营造乐学、上进的学习氛围。
知识改变命运
2014-10-20
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