县文教局局长个人党性分析材料 在保持共产党员先进性教化活动中，通过学习、比照检查，我的思想相识有了很大提高，深深相识到开展先进性教化活动的必要性和重要性，增加了努力文化教化工作的责任感和使命感。在分析评议阶段，我通过广泛征求看法，与同志们座谈沟通，仔细反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的状况，感到存在很多不足，现就自己存在的一些问题分析如下：
一、主要问题和不足
1、学习上抓得不紧，政治理论水平有待提高。一是对理论学习重视不够，有时认为自己既有大专学习经验，又拿过本科文凭，还是探讨生毕业，有较好的文化功底。二是政治理论方面的内容看得多，市场经济理论、法律学问、电脑学问、科学文化学问等钻研得少，结果使得学问面不够广。三是有时只顾忙于工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、思想上有畏难心情，开拓精神有待加强。一是从系统内部来看，由于文教系统有“五多”，即科级领导多、教职员工多、离退休人员多、困难家庭多、待解决的问题多，面临各种冲突和关系，有时显得难以应付。二是从系统外部来看，一方面由于政府财力惊慌，教化的“三个专户”还没有完全建立，除老师工资外，生均公用经费、危房改造经费等教化经费的落实比较困难，对学校正常运转带来了影响很多困难一时难以解决；
另一方面，因乡镇财力困难等缘由，应享受的待遇在许多乡镇不能得到落实，特殊是老师的医疗保险、养老保险等一些实际问题不能刚好得到解决，使自己有很重的思想压力。三是旺盛和活跃群众文化上，群众对文化生活的要求越来越高，而政府供应文化活动资金有限，资金筹措渠道不畅，影响到群众对文化工作的满足度。这些，都使自己在工作上缺乏大胆开拓，有些时候还会产生缩手缩脚的畏难心情。
3、工作上有急噪心情，工作方法有待改进。一是文教系统业务量大、时效性强，受全社会关注，心里总有“时不我待”、要把工作做得尽善尽美的主观愿望，所以对待工作、对待同志有时显得过急；
二是在职称评聘、人员调动等方面，方法面面的关系和压力常常也使自己无力招架，思想上产生烦躁心情；
三是平常各类事务、会务占用大量的时间，使自己沉醉在文山会海中，无法坐下来细致探讨和思索文化教化改革发展的深层次问题，所以有时考虑问题还不够全面。四是工作方法有时不够恰当，不够策略，特殊是对领导班子成员和股室负责同志的指责，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较牵强的现象，这样影响了同志们主动性的充分发挥，同时也影响到个别同志工作方法的改进。五是改进工作方法想得不够。主要表现是为考虑学生减负多，加之胆子不大，不敢实行举债办事等举措，很多该办的事不敢办、没能办。比如办公设施跟不上时代的发展，不能为大家供应更加良好的学习和工作环境；
危房改造因资金惊慌而捉襟见肘；
教职工子女就业难，自己力不从心。
4、群众观念不够强，深化基层调查探讨有差距。一是作风不够深化，没有做到常常深化基层，深化群众，深化教学一线。工作中存在事务主义倾向，浮在机关时间多，主动深化文化单位、学校教学一线作调查，了解状况，解剖“麻雀”少，带来对基层教职员工所思所想所盼了解少，让部分基层群众感到有距离。二是主动找下属谈话少。对下属特殊是农村学校老师的工作、生活关切不够，与他们交心、沟通不多，倾听他们的看法少，帮助他们解决一些工作和生活中的实际困难不志向。三是工作中主观性强，有时固执己见，认为自己的看法正确，听不进其他人特殊是下属的看法，有时会损害一些同志的感情，影响工作的开展。
5、艰苦奋斗的优良传统坚持不够，廉洁自律意识有所放松。一是虚心谨慎的作风坚持得不够一贯，有自满心情。相识上不到位，总认为我们做得不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违规的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满心情，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是发扬艰苦奋斗的优良作风不够，随着社会经济的发展和生活条件的改善，对发扬艰苦奋斗的优良传统在思想上有所忽视，有时想到自己从不抽烟喝酒，生活也算是简朴，因此在小车的运用上，以车代步的时候多些，贪图安逸的思想有所滋长。三是抓廉洁自律教化不够常常，如对于来客款待有时执行得还不够仔细，款待标准低，还感到寒酸。四是组织纪律方面的教化不够常常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺当完成。
二、存在缘由的缘由
1、思想相识有偏差，对理论学习的重要性没有真正相识到位。
一是对理论学习重要性的相识没有上升到应有的高度，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对领导干部应具备全面的素养，驾驭更多更全面学问的重要性相识不足。二是总认为自己在思想上成熟，作风上严谨，政治上过硬，无论是工作阅历还是工作实力都能应付得了，自我感觉良好，慢慢放松了学习，凭阅历办事，不擅长从理论上进行总结，没有用发展的眼光来对待学习。三是有时对待学习有懒散思想，认为学得差不多了，年龄也大起来了，借口工作比较忙，主观上不情愿再抽出时间去学习其它方面的学问。
2、相识觉悟还不够，主动改造世界观、人生观、价值观的自觉性不强。一是思想解放不够，解决问题的信念不足。面对多种冲突多重困难，缺乏足够的志气和信念，有时候有难平衡、难协调的思想包袱，不能正确地、很好地处理困难与工作之间的关系。二是严格要求不够，克服自身弱点的决心不足。由于认为自己在工作上、作风上还过得去，没有高标准地严格要求自己，在思想改造上有所放松，或多或少地有随大流看法，存在一些物质生活不落伍的庸俗思想。三是奉献精神不够，实现为民所谋的诚心不足。对党的群众路途相识不深，还没有在思想上、行动上完全树立起一心一意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，群众观念有所淡化，表现在下基层不勤，联系一线教职工不多，缺乏虚心向群众学习的热忱。
3、工作作风还不够，解决问题的方法还有待提高。一是对领导方法、领导艺术的重要性相识不足，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是主动探究、勇于开拓的精神不强，在新时期如何加强文化市场有效管理、提高教化教学质量上，创新的方法显得不多，创建性地开展工作做得还不够志向。三是因个人性格直，有时出于工作紧迫，指责同志过于严厉，没留意讲究方法策略，影响到个别同志主动性的发挥。四是忙于事务会务过多，没有较好地挤时间主动与机关的同志、与下级单位学校沟通联系，对有些工作也过问不刚好，指导不详细，督促不得力。
5、在工作纪律上，一是对纪律、制度制定比较多，但能否仔细执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有赐予刚好指责。二是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为像我们这样的一个大系统，基层的同志平常很辛苦，款待方面热忱一点，和社会面上存在的问题相比，算不得什么。
三、整改措施
1、提高对政治理论重要性的相识，做勤于学习的表率。一是要充分相识到只有理论上的坚决与醒悟，才能有政治上的坚决与醒悟，坚决自己马克思主义的政治方向和政治立场。作为一个部门的主要领导，必需要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。二是要增加学习的针对性，要结合自己的工作实际，制订系统的学习安排，切实做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。三是要理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，坚决共产主义信仰，坚决马克思主义信念，坚决建设有中国特色社会主义信念，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、加强对自身岗位职责的相识，做勤奋工作的表率。一是要增加岗位责随意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的志气和信念。要为我县文化教化事业的发展履行好工作职责，特殊是在加强文化市场管理、活跃群众文化生活和加快教化发展、提高教化教学质量、改进教化教学环境、促进危房改造、提高老师应有待遇等方面不遗余力，尽职尽责。二是进一步克服因循守旧的思想，克服怕风险的畏难心情，树立开拓创新、勇于创建一流工作的新观念。养成良好精神状态和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。三是不断强化依法行政、依法治教意识，进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够明确的现象，多思索、多提炼、多总结，讲究工作效能，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
3、增加对群众观念的相识，做为民服务的表率。一是要坚固树立为人民服务的观念，情为民所系，利为民所谋，一切以人民是否满足为动身点和归宿，站在全县文化教化工作发展的角度，多为群众着想，在减轻学生负担、接着做好“普九”、大力发展中学教化、把好师生平安关、推动素养教化上做文章。二是要心怀深厚群众感情，多深化基层、深化文化教化一线，多向同志们请教，多与师生沟通，多关切和爱护基层的同志，尽量为他们解决一些工作、生活中的实际困难，把对上级负责和对群众负责有机地统一起来，让旺盛文化事业、办好人民满足教化渐渐成为全社会的共识。三是要坚持高标准、严要求，努力改进和完善工作方法，提高服务效率，从自己做起，养成良好精神状态和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
4、加强对纪律观念的相识，做清正廉洁的表率。一是要带头做廉洁自律的表率，自觉用共产党员先进性标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张奢侈现象，对于来客款待标准，要严格根据规定，不能随意突破。二是要仔细检查和督促有关制度、纪律的落实状况，对执行得好的要刚好表扬，对表现不够的也要刚好提出指责看法，力求使文教系统成为全社会赞誉的清廉体系。三是
正确运用指责与自我指责这个武器，从团结愿望动身，主动开展指责与自我指责，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要留意对同志的指责方式，本着与人为善的看法，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过指责，达到更好的团结和统一。
总之，我将以这次先进性教化活动为契机，坚决订正自己的缺点和不足，改进工作方法，激昂精神，开拓前进，带领全系统上下，为弘扬先进文化、办好人民满足教化而努力奋斗，为建设小康新××县作出更大的贡献